馬鞍山金泰耐磨材料實業有限公司職業病危害因素定期檢測報告網上公開信息一覽表

地理位置

安徽省馬鞍山市當涂縣大隴鄉

聯系人

宋家月

項目名稱

馬鞍山金泰耐磨材料實業有限公司2023年職業病危害因素定期檢測報告

項目簡介

馬鞍山金泰耐磨材料實業有限公司是一家從事生產,銷售鋼球,銷售金屬材料等業務的公司，成立于2003年10月23日，公司坐落在安徽省，詳細地址為：安徽省馬鞍山市當涂縣大隴鄉;經國家企業信用信息公示系統查詢得知，馬鞍山金泰耐磨材料實業有限公司的信用代碼/稅號為913405217548537715，法人是楊繼農，注冊資本為2000.000000萬人民幣，企業的經營范圍為:生產、銷售鋼球，銷售金屬材料。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

參與項目人員名單

陳家文、管麗、陳穎、計利、徐儀、魯姍姍

現場調查人員及時間

徐儀，2023.9.22

建設單位（用人單位）陪同人

宋家月

現場采樣人員及時間

陳家文、管麗，2023.9.23

建設單位（用人單位）陪同人

宋家月

實驗室檢測人員及時間

周云飛；2023.10.7

管麗；2023.9.23

陳穎2023.10.14

用人單位存在的職業病危害因素

粉塵、噪聲、高溫、錳及其化合物

職業病危害因素檢測結果

1、粉塵（總塵）：經現場采樣和檢測，大部分崗位接觸的粉塵（總塵）均符合作業場空氣粉塵（總塵）40h時間加權平均容許濃度的要求和峰接觸濃度的要求，分離工接觸的粉塵濃度超標。

2、粉塵（呼塵）：經現場采樣和檢測，各崗位接觸的粉塵（總塵）均符合作業場空氣粉塵（總塵）40h時間加權平均容許濃度的要求和峰接觸濃度的要求，分離工接觸的粉塵濃度超標。

超標原因分析：生產現場分離工分離區未設置除塵裝置，模具與鑄件分離時、鐵球分離時，因重力作用而產生揚塵。

3、錳及其化合物：經現場采樣和檢測，拼焊工接觸的錳及其化合物均符合作業場空氣粉塵（總塵）40h時間加權平均容許濃度的要求和峰接觸濃度的要求。

4、高溫：經現場檢測，爐臺工接觸高溫不符合作業場所要求。

超標原因分析：本次檢測存在環境因素影響，爐臺熔煉區存在高溫熱源導致生產環境高溫。

5、噪聲：經現場檢測，爐臺工接觸噪聲強度不符合作業場所噪聲40h等效聲級dB（A）職業接觸限值要求，其余的各崗位接觸噪聲強度符合作業場所噪聲40h等效聲級dB（A）職業接觸限值要求。

超標原因：爐臺工超標原因可能為以上各工種所在作業區域的機械性噪聲較大，設備老舊。同時，勞動者現場作業時間較長也可能是造成部分崗位接觸的粉塵和噪聲超標的原因。

建議

1、完善職業衛生管理制度和操作規程：（一）職業病危害防治責任制度；（二）職業病危害警示與告知制度；（三）職業病危害項目申報制度；（四）職業病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業病防護設施維護檢修制度；（六）職業病防護用品管理制度；（七）職業病危害監測及檢測評價管理制度；（八）建設項目職業衛生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業健康監護及其檔案管理制度；（十）職業病危害事故處置與報告制度；（十一）職業病危害應急救援與管理制度；（十二）崗位職業衛生操作規程；（十三）法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度。

2、由于本項目班制生產問題，本次報告提出勞動時間整改意見，擬建項目應該根據《中華人民共和國勞動法》第四章節工作時間與休息休假內容改善人員工作時間和休息休假時間占比，如第36條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度；第41條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法；第41條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

3、根據生產實際情況，按照澆注模具擺放位置，設置集氣罩（側 吸式，便于澆注鐵水）；對防護設施進行定期檢修和保養，保證防護設施正常運行，對攪拌機和篩沙機分別采取建筑隔擋，分開布置。

4、根據現場檢測，該項目爐臺崗位噪聲的40h等效聲級超過 85dB，屬于噪聲超標，建議佩戴耳塞并減少其作業時間或采取輪崗制的作業方式，合理安排勞動和休息，以降低這些崗位噪聲接觸水平進行防護；同時，用人單位應定期對接觸噪聲（40h 等效聲級≥80dB(A)）的工人進行健康體檢，以便及早發現問題，及時采取有效的防護措施。

5、根據現場粉塵檢測，分離工接觸的40h時間加權平均容許濃度超標，建議人工佩戴防塵口罩，現場設計防塵設施（如：布袋除塵器），并減少其作業時間或采取輪崗制的作業方式，合理安排勞動和休息，以降低這些粉塵濃度接觸水平進行防護。

6、對職工進行職業危害告知和教育工作，工作時要佩戴個人防護用品，同時要定期檢查個人防護用品是否損壞，以便及時更換。

7、應加強職工個人健康監護工作，定期組織職工參加職業健康檢查。

8、加強防護用品佩戴監管工作，本次檢測現場調查階段部分人 員未佩戴帶職業病勞動防護用品。用人單位為勞動者配備相應崗位個 人防護用品，應同時加強現場管理，督促勞動者主動佩戴防護用品，強化自我保護意識。

備注